为促进我校青年教师专业成长，科学规划三年专业发展，2019年3月12日晚，青联社举行“愿景、规划、向未来”新学期愿景分享会。学校校长张秋虹、教师发展处主任周珊珊出席会议，全体青年教师参加学习，会议由教师发展处李亚玲老师主持。

此次愿景交流，通过同组交流与集中展示相结合的方式进行。会前，各学科组在组长带领下开展同组交流，择优推荐一名青年教师会上分享，教师发展处结合教师制定的愿景规划，另择优推荐五名教师分享。推选的十二位青年教师结合教研教学、育人管理、教育科研和综合素养等方面畅谈愿景与三年规划，目标明确，实施内容具体。愿景与规划的分享，让思想在流动中增值。

会上，李老师回顾了第一学期工作开展和取得成绩，团队先后收获了首批“校级优秀团队”和2018年“全市工人先锋号”两份殊荣，激发全体青年教师继续发扬工人先锋精神，吃苦耐劳精神，南海人的精神，在新学期工作中精益求精，再创佳绩。新学期之际，李老师宣布了新一届“青联社管理处”教师名单，通过全体青年教师民主推选方式产生。她强调，管理处成员要牢记“服务团队”宗旨，秉承“一个团，一群人，合众力，向前进”工作信念，尽心尽职、团结一气、筑梦远方！

接着，李老师重点介绍了青联社本学期工作计划，通过“三个一”、“三合一”、“三加一”常规工作的推进，努力构建一支“学习型”青年教师队伍，实现“专业、品质、影响力”的专业发展目标。重点工作方面，立足学习、活动、研学、评价等方面落实青年教师常态化夜学习工作，开展基本功素养大赛，外出研学，举办年度成果展和新教师考核工作，建议青年教师要在南海文化的滋养下，发扬南海人敬业奉献、精益求精的工作精神，秉承一颗求学向上的心成长与发展！

最后，周主任作新学期讲话，她肯定了青年教师一学期以来的进步与闪光点，结合自身成长经历，分享了在成长路上要坚持“三个多”：“多阅读”，读经典名著，读教育专著，读随手闲书；“多反思”，及时做好教学反思工作并从反思中汲取论文素材；“多动笔”，随手记录生活中的点滴促发展。周主任强调，青年教师的成长不仅关系到自身专业素养的提升，更关联到学校未来的竞争与发展。每一位青年教师要脚踏实地，定切实可行的目标，以积极乐观的心态面对工作，对未来充满期待，享受成长的过程。

教育要引领，成长非偶然。新学期已来，小学部青联社将秉承“不念过往、不惧现在、不负未来”的信念，持续做好青年教师培养工作，进一步提升青年教师的能力素养，促进专业化发展，为学校可持续发展提供坚实的人才支持。