以打造优秀团队为契机，进一步夯实教研组建设，2019年10月30日，南海实验小学四语组召开团队建设动员会议。组长马阿娜主持会议，全体教研组组员参会。

    首先，教学管理处主任徐飞老师简要阐明了打造优秀团队的意义。教研组是学校组织实施教学工作的基层单位，担负着教学管理和教学研究的职能；教研组也是教师专业成长的基地与平台，担负着提高教师专业水平和涵养水准的责任；作为语文教研组还应是校园文化建设的生力军，担负着组织开展各种语文文化活动的任务。我们以打造学校的优秀团队为契机，加强教研组建设，互相合作，互相学习，必定能更好服务于教学。

会上马阿娜老师对教研活动的开展做了进一步规范，如：有效集体备课活动的开展；教学反思的撰写；二次批改的规范等等，要求把常态的教研工作落实到实处，使每周的教研更具有时效性和针对性。紧接着向老师们分享了浙江省特级教师、余姚市小学语文教研员陈燕老师在舟山市小学语文新课程“关键问题解决”专题研训暨统编教材使用背景下的命题培训活动中的关于统编教材语文作业本如何使用的建议。之后，马老师就团队建设具体做了逐一分工。

  会末，陈惠女老师作为“老南海”向老师们提出几点期望：做一个传递正能量的教师，对自己要有业务规划等。

最后陈娜老师对这次教研会议做出补充：教研工作要抓“实”教学常规，老师之间要相互交流；对于本教研组内的工作要制定相关量化数据标准和实施方案，为打造优秀团队提供有力保障。